Logo HR Destek Dokümanları

Logo Bordro İnsan Kaynakları Programları Destek Dokümanları

Logo Bordro Plus Programında Covid 19 nedeniyle 28 Pandemi SGK XML İşlemleri

Covid 19 nedeniyle işveren tarafından ücretsiz izne gönderilen işçiler için yapılacak olan ücretsiz izin desteği SGK işveren sistemi üzerinde ücretsiz izine ayrılan personellere ilişkin bilgilerin COVID 19 ücretsiz izin işlemleri ekranı üzerinden bildirilmesi gerekmektedir.

Covid 19 ücretsiz izin işlemleri menüsü altında, covid 19 ücretsiz izin girişi, ücretsiz izin listeleme, covid 19 ücretsiz izin XML giriş menüleri bulunmaktadır.


Logo Bordro Plus Kısa Çalışma Ödeneği 

Logo Bordro programında Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) nasıl uygulanır ve kısa çalışma ödeneği için puantaj kartı nasıl oluşturulur?

Kısa Çalışma Uygulaması

Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.

Kısa çalışma uygulaması bakımından “Zorlayıcı Sebepler”


Logo Bordro Plus İçin Yeni Sürüm (4.63.00.02)

Ara sürüm yayınlanma tarihi: 14 Şubat 2020

Logo Yazılım olarak siz değerli iş ortaklarımıza ve kullanıcılarımıza maksimum fayda sunmak üzere ürünlerimizi sürekli geliştiriyor, yeni sürümlerle portföyümüzü güçlendiriyoruz.

Bu bağlamda, Logo Bordro Plus için geliştirdiğimiz 4.63.00.02 ara sürümünün kullanıma sunulduğunu duyurmaktan mutluluk duyuyoruz. Bu sürümle birlikte yapılan geliştirmeleri aşağıda yer alan dokümanda bulabilir, sürüm dosyalarına ise FTP sitemizden erişebilirsiniz.


Logo Bordro 3 / Bordro Plus Eğitimi ve Bordro Uygulamaları Kursu

Bordrolama kavramı genelde hem insan kaynakları departmanını hem de muhasebe departmanını ilgilendirmektedir. İnsan kaynakları açısından bakıldığında bordrolama demek; işveren ve işçi arasındaki maddi ilişkinin hesaplamasını yapmaktır. Muhasebe tarafından bordro uygulamasına bakıldığındaysa Türkiye'de resmi olarak faaliyet gösteren tüm işletmelerin düzenli bir şekilde kayıt yapması ve bildirimde bulunması gereken işlemler bütünüdür. Ayrıca devlet tarafından yürürlüğe konulan teşvik uygulamalarının hem iş hemde işveren tarafından avantajları ve dezavantajlarını araştırmak, uygulama koymak, teşviklerden yararlanmayı sağlamak, İnsan Kaynakları departmanının sorumluluğundadır. Bordrolama sürecinde İnsan Kaynakları ve muhasebe departmanları ortak çalışmaktadırlar.


Logo Bordro Plus Alianz Otomatik Katılım BES Entegrasyon Modülü

Logo Bordro Plus 4.49.00.00 versiyonu itibariyle Alianz Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım BES Entegrasyon Modülü kullanıma sunulmuştur. Alianz Otomatik Katılım Entegrasyon Modülü ile girişte toplu hesap açılışı,yeni işe girişlerde hesap açılışı ve güncel durum sorgulama ,katkı payı aktarımı yapılabilmektedir.


Logo Bordro Plus Anadolu Hayat Emeklilik Otomatik Katılım BES Entegrasyon Modülü

Bordro Plus 4.45.01.00 versiyonu itibariyle Anadolu Hayat Emeklilik Otomatik Katılım Entegrasyon Modülü kullanıma sunulmuştur. Anadolu Hayat Emeklilik Otomatik Katılım Entegrasyon Modülü ile çalışan (katılımcı) Durum Sorgulama ve Katkı Payı Tutarı Aktarımı yapabilirsiniz.


Logo Bordro Plus Avivasa Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım BES Entegrasyon Modülü

Logo Bordro Plus programı kullanan ve Avivasa ile entegrasyon yapmak isteyen müşterilerimizin ayrı bir modül olarak satılacak olan "Otomatik Katılım/Bireysel Emeklilik Entegrasyon" ek modülünü satın alması gerekmektedir. Bireysel Emeklilik Entegrasyon modülü ile Statü Sorgulama ve Katkı Payı Aktarımı yapılabilmektedir.


Bireysel Emeklilik Otomatik Katılım ve Logo Bordro Plus BES Uygulaması

Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı, 01.Ocak.2017 tarihinde yürürlüğe girmek üzere TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek, yasalaşmıştır.

Yasalaşan BES otomatik katılım uygulaması, işyeri bazlı özel emeklilik planlarına yönelik bir uygulamadır. Çalışanların otomatik olarak bir emeklilik planına dahil edilmesi ve ilgili kişilere belirli şartlar çerçevesinde plandan çıkma imkanı verilmesi esasına dayanmaktadır ve 45 yaş altı çalışanları kapsamaktadır.


Asgari Geçim İndirimi (AGİ) ve Logo Bordro Plus 'ta Uygulanması

Gelir Vergisi Kanunu 'nda, ücret gelirlerinin vergilendirilmesi ile ilgili olarak bu güne kadar özel indirim, özel gider indirimi, ücretlilerde vergi indirimi gibi adlarla çeşitli uygulamalara yer verilmiş; bu uygulamalarla ücretler üzerindeki vergi yükünün vergiye tabi diğer gelirlere göre daha düşük olmasına çaba gösterilmiştir. Bu çabaların altında, şüphesiz ki ücret gelirlerinin diğer gelirlere göre çok daha fazla korunmaya muhtaç olduğuna ilişkin düşünceler yatmaktadır. Bugüne kadar yapılan uygulamalardan sonuncusu olan "ücretlilerde vergi indirimi" uygulamasına içinde bulunduğumuz yılın Nisan ayında Resmi Gazete'de yayımlanan 5615 sayılı "Gelir Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile 2007 yılı başından itibaren geçerli olmak üzere son verilmiş; yine aynı Kanunla 2008 yılı başından itibaren "Asgari Geçim İndirimi" uygulamasına geçilmesi hükme bağlanmıştır.


Page 1 of 2

Destek

e-Bülten Kayıt Ol